ניהול משברים אגדה אסטרטגיה
  • בית
  • שירותים
    • ניהול משברים ארגוניים
    • ייעוץ אסטרטגי
    • ייעוץ ארגוני במשבר
    • ייעוץ ניהולי אישי
  • מאמרים
  • פודקאסט
  • אודות
  • לקוחות
  • צור קשר
  • בית
  • שירותים
    • ניהול משברים ארגוניים
    • ייעוץ אסטרטגי
    • ייעוץ ארגוני במשבר
    • ייעוץ ניהולי אישי
  • מאמרים
  • פודקאסט
  • אודות
  • לקוחות
  • צור קשר
ניהול משברים אגדה אסטרטגיה
  • בית
  • שירותים
    • ניהול משברים ארגוניים
    • ייעוץ אסטרטגי
    • ייעוץ ארגוני במשבר
    • ייעוץ ניהולי אישי
  • מאמרים
  • פודקאסט
  • אודות
  • לקוחות
  • צור קשר
  • בית
  • שירותים
    • ניהול משברים ארגוניים
    • ייעוץ אסטרטגי
    • ייעוץ ארגוני במשבר
    • ייעוץ ניהולי אישי
  • מאמרים
  • פודקאסט
  • אודות
  • לקוחות
  • צור קשר
ראשי » מאמרים

מאמרים

אבחון משבר ארגוני- מודל הפיל

אבחון משבר ארגוני- מודל הפיל

או, לך תשכנע גמל... כמה פעמים הרגשת כועס,מתוסכל וחסר אונים מול אדם שותק / צועק / כועס / מתעקש /

איך לפתור משבר אמון בין יו"ר למנכ"ל

איך לפתור משבר אמון בין יו"ר למנכ"ל

איך לפתור משבר אמון בין יו"ר למנכ"ל או בין מנכ"ל לסמנכל ב-5 צעדים, להתמודדות והתאוששות מהירה ממשבר

חיזוק חוסן ניהולי בזמן משבר

חיזוק חוסן ניהולי בזמן משבר

חוסן חברה הוא היכולת להתמודד עם אי וודאות, להתאושש ממשבר ואירועים בלתי צפויים, ולהגיע במהירות לשגרה תחרותית חדשה. משבר הקורונה

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי- תגיד לי כמה אני שווה?

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי- תגיד לי כמה אני שווה?

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי- תגיד לי כמה אני שווה? מאת מויש אבן ניר   יעל ישבה על גבי הכסא כשהיא

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי- אסיפה עם מויש אבן ניר

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי- אסיפה עם מויש אבן ניר

https://youtu.be/llhFjDszbPE "כולם ילכו קדימה" – אסיפה עם מויש אבן ניר    איך להתכונן לפגישה עם המתמחר? מה הפרמטרים שקובעים את

ניהול קיבוצים – מיזוג כלבו מרכולית

ניהול קיבוצים – מיזוג כלבו מרכולית

מיזוג כלבו מרכולית- כך תהפכו את הענף המחודש למרכז תוסס, מבוקש ורווחי שלב ראשון – הגדירו ערכים למקום החדש השיקול הכלכלי

ניהול קיבוץ שיתופי – מנהל חדשנות קיבוצי

ניהול קיבוץ שיתופי – מנהל חדשנות קיבוצי

ניהול קיבוץ שיתופי – מנהל חדשנות קיבוצי יוביל את החברים לעתיד תעסוקתי מאתגר ומלהיב  מויש אבן ניר  12.12.17   חברים, תתעוררו! 

ניהול קיבוץ שיתופי- 3 דרכים להגדיל מוטיבציה של חברים להתפרנסות

ניהול קיבוץ שיתופי- 3 דרכים להגדיל מוטיבציה של חברים להתפרנסות

3 דרכים להגדיל מוטיבציה של חברים להתפרנסות מאת מויש אבן ניר / יועץ ארגוני בכיר להנהלות בתהליכי שינוי, מומחה לתמחור

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי- מודל אגדה

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי- מודל אגדה

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי   מודל אגדה מעודד ומאתגר את החבר לפתח קריירה, ומגדיל מוטיבציה להתפרנסות. התהליך כולל הקניית ידע

ניהול שעת חירום

ניהול שעת חירום

העובדים נאחזים בשגרה, מגיעים לעבודה ומנסים לשדר שהכל כרגיל, אבל הכל לא כרגיל. איך להגביר תחושת ביטחון ולהבטיח המשכיות עסקית...

משבר בצוות – די באיש אחד כועס…

משבר בצוות – די באיש אחד כועס…

"די באיש אחד כעוס או נוטה להתפרצויות זעם כדי שכל הקבוצה תתקשה לבצע את המשימה שלפניה" מחקר חדש של הטכניון

מניעת משברים – ניהול משבר תנובה

מניעת משברים – ניהול משבר תנובה

להמשיך לעלות מחירים? לא לקחת אחריות? להקשיב ללקוחות? עשרה כללי עשה למנכ"ל שיובילו את הארגון למשבר הבא

התמודדות עם אנשים קשים בארגון

התמודדות עם אנשים קשים בארגון

או, לך תשכנע גמל... כמה פעמים הרגשת כועס,מתוסכל וחסר אונים מול אדם שותק / צועק / כועס / מתעקש /

מיקום –   קיסריה  |  אמירים

טל.  052-2828021   |   04-6989345

אימייל –  agada@agada.co.il

  • Facebook
  • LinkedIn
כל הזכויות שמורות לאגדה אסטרטגיה בע"מ © 2015
Site By: Visuali
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס