מניהול משברים לניהול מצוינות

ייעוץ ניהולי, אסטרטגי וארגוני למנכ"לים והנהלות במשבר

 

תהליך מהיר וממוקד מחזיר לכם שליטה, שיתוף פעולה ואמון

מה עושים בפועל-
הסדרת יחסים בין שותפים ובכירים  |  גיבוש אמנה ניהולית  |  תיאום תפקידים וציפיות בהנהלה
שינוי מבנה ותהליכים  |  בניית חוסן ומניעת שחיקה  |  חיזוק מוטיבציה, מחוייבות ושביעות רצון.

ניהול משברים
ניהול משברים

ניהול משברים ארגוניים לפתרון מהיר ובטוח של משבר...

ייעוץ אסטרטגי
ייעוץ אסטרטגי

ייעוץ אסטרטגי ממוקד וגיבוש תכנית רב תחומית לחילוץ...

ייעוץ ארגוני
ייעוץ ארגוני

ייעוץ ארגוני ייעודי לשינוי דפוסי ניהול ותרבות ארגונית...

ייעוץ ניהולי אישי
ייעוץ ניהולי אישי

ייעוץ ניהולי אישי לחיזוק סמכות, בניית אמון וקידום קריירה...

ניהול מצוינות
ניהול מצוינות

נוהל חירום אירגוני 5X5 לצמיחה מואצת מתקופות משבר...

logo01
logo02
logo03
logo04
logo05
logo06
logo07
logo08
logo09
logo10
logo15
logo11
logo12

 

אודות

 

אגדה אסטרטגיה עוזרת למנהלי חברות להתמודד עם אתגרים מורכבים במהירות, להבטיח תקשורת פרואקטיבית ולשקם אמון בזמן משבר פתאומי או מתמשך- בעזרת מודל יישומי לניהול אנשים. השיטה שלנו מעניקה למנהל מתווה ברור לפעולה, חוסן מנטלי, וכלים למנוע את המשבר הבא. יש לנו 35 שנות ניסיון מוכח, שיעזרו גם לכם להצליח.

מויש אבן ניר,  מנכ"ל מייסד. יועץ ארגוני מומחה בניהול משברים, מלווה הנהלות ומנהלים בכירים. בונה אמון במהירות, עוזר לפתור קונפליקטים ונושאים רגישים תוך זמן קצר, מאמן מנהלים לחולל שינוי, להצליח ולהנות בתפקיד. קרא עוד

 

 



הדרכות ללמידה עצמית

 

משבר אמון בין יו"ר למנכ"ל- ניהול משברים בחברות

 

 

איך לפתור משבר אמון בין יו"ר למנכ"ל

5 צעדים לבניית אמון בין בכירים - מודל ניהולי פשוט ומאתגר

 

יום אחד אתה מבין שהמחירים שאתה משלם אולי גבוהים מדי.

דוחים פגישות, תוקעים תהליכים, מתפרצים, מאשימים, שותקים.
השלב הבא מסכן את הארגון ועלול להגיע לבית משפט,
והכי חמור שהמצב הזה פוגע בבריאות ובמשפחה שלך, ואתה כבר לא ישן בלילה. 

אני יודע מה אתם עוברים, ויש לי דרך ישירה, מהירה ואנושית, שתעזור לך לעצור את ההידרדרות ולפעול נכון.


התחל כאן ›  

 



מעניין באגדה אסטרטגיה

מאמרים - ניהול משברים



"מנהלים בדרכם" - מנהלים מספרים על דרכם למצוינות, כל מנהל בדרכו שלו. מארח מויש אבן ניר


איציק בדר יו"ר גרנות:

טיקון או קיבוצניק?

יוסי פלד מנכ"ל גלעם:

ניהול על סף הכאוס.

עוזי צור יו"ר שמיר אופטיקה:

היו לנו חוצפה ושאיפות.

רני קרן מנהל אסם יקנעם:

בסופו של דבר אנחנו מנהלים אנשים.

רמי זיצ'ק מנהל תרו ישראל:

להתחרות בהודים ובסינים.

שאול אשכנזי יו"ר פלסאון:

לך בדרכך, אל תפחד.