אגדה אסטרטגיה היא חברת ייעוץ ארגוני המתמחה בניהול משברים ארגוניים והבראת ארגונים ממשבר. החברה שותפה להצלחת עשרות ארגונים וחברות במגזר העסקי והציבורי, חברות משפחתיות ושותפויות עסקיות, מאז 1998.
יישום מידי: זמן הוא המרכיב הקריטי בניהול משבר. הפתרון מתחיל מרגע ההתערבות. רוכשים אמון במהירות ויוצרים שיתופי פעולה מרצון ומחויבות להבטחת המשכיות עסקית, בזמן שמטפלים בגורם למשבר. אם נתקעת בתהליך שינוי, זה הפתרון עבורך.
גישת ייעוץ אנושית: משבר ארגוני ייפתר כאן ועכשיו בעזרת אנשי הארגון. העובדים חשובים לך? גישת ייעוץ אנושית מעלה מוטיבציה ומחויבות עובדים ושותפים להתגייס ולקחת חלק משמעותי ביצירת שינוי.
מודל אגדה מניהול משברים לניהול למצוינות: מבטיח הצלחה בתהליכי שינוי וחילוץ מהיר ממשבר. שיטה מובנית בחמישה מחזורי זמן קצרים, להתנהגות על פי נוהל פשוט וברור. השיטה מקנה לארגון יכולת למנוע משברים ולהעלות שביעות רצון עובדים. אגדה אסטרטגיה מכשירה מנהלים ויועצים ארגוניים להפעלת המודל.
הצלחות: בניית מצוינות בארגון בטחוני- ארגון בן 7400 עובדים. בניית כוח לוועד עובדים- 730 עובדים. סיום מאבק עובדים ובניית שת"פ בין הנהלה לוועד עובדים -ארגון בן 640 עובדים. שגשוג 4 שותפויות שעמדו לפני פירוק, סיום משבר בין מנכ"ל לסמנכ"ל- 3 ארגונים, חילוף דור בניהול חברה משפחתית גלובלית-ארגון 100 עובדים/חברה 70 עובדים/עסק משפחתי 60 עובדים. סיום תהליך שינוי שתקוע שנים ב-10 חודשים- ארגון 1900 עובדים/ ארגון 800 עובדים/ ארגון 450 עובדים. שינוי תרבות ארגונית- ארגון 2200 עובדים/ ארגון 35 עובדים. סיום שינוי מבנה ארגוני לאחר מאבק של שנים-ארגון 180 עובדים/ ארגון 900 עובדים. סיום משבר מנכ"לים משותפים- 900 עובדים. סיום סכסוך בעלים מתערבים בניהול- 3 ארגונים. החלפת הנהלה וותיקה מרצון - 450 עובדים.

מויש אבן ניר- מנכ"ל, יועץ ארגוני מומחה בניהול משברים
BA / MA מדעי החברה, אוניברסיטת חיפה