ניהול קיבוץ שיתופי- 3 דרכים להגדיל מוטיבציה של חברים להתפרנסות מאת מויש אבן ניר / יועץ ארגוני בכיר להנהלות בתהליכי שינוי, מומחה לתמחור משרות קיבוצים שיתופיים בחלק מהקיבוצים שנשארו שיתופיים החברים

חוסן חברה הוא היכולת להתמודד עם אי וודאות, להתאושש ממשבר ואירועים בלתי צפויים, ולהגיע במהירות לשגרה תחרותית חדשה. משבר הקורונה מתגלגל ומאתגר חברות שנחושות להמשיך להתקיים. 4 הזדמנויות לחזק חוסן

ניהול קיבוץ שיתופי – מנהל חדשנות קיבוצי יוביל את החברים לעתיד תעסוקתי מאתגר ומלהיב  מויש אבן ניר  12.12.17   חברים, תתעוררו!  עולם העבודה משתנה במהירות, וחלק מהעיסוקים שאתם עובדים בהם כיום

תמחור משרות בקיבוץ שיתופי- תגיד לי כמה אני שווה? מאת מויש אבן ניר   יעל ישבה על גבי הכסא כשהיא כולה מכווצת. "זה הכל" ? היא שאלה "זה הכל" ?

איך לפתור משבר אמון בין יו"ר למנכ"ל או בין מנכ"ל לסמנכל ב-5 צעדים, להתמודדות והתאוששות מהירה ממשבר

העובדים נאחזים בשגרה, מגיעים לעבודה ומנסים לשדר שהכל כרגיל, אבל הכל לא כרגיל. איך להגביר תחושת ביטחון ולהבטיח המשכיות עסקית...

"די באיש אחד כעוס או נוטה להתפרצויות זעם כדי שכל הקבוצה תתקשה לבצע את המשימה שלפניה" מחקר חדש של הטכניון קובע כי עובד לא מרוצה יכול לפגוע בביצועי הצוות כולו

להמשיך לעלות מחירים? לא לקחת אחריות? להקשיב ללקוחות? עשרה כללי עשה למנכ"ל שיובילו את הארגון למשבר הבא

או, לך תשכנע גמל... כמה פעמים הרגשת כועס,מתוסכל וחסר אונים מול אדם שותק / צועק / כועס / מתעקש / מאחר / מתווכח / מאשים... אני שומע אותך נאנח "הוא